Para o renomado consultor e professor de Recursos Humanos, Idalberto Chiavenato, “o que é um líder senão aquele que exerce a liderança que lhe foi conferida?”. Ele comenta:
“A liderança é, de certa forma, um tipo de poder pessoal. Através da liderança uma pessoa [o líder] influencia outras pessoas em função dos relacionamentos existentes.”

Neste contexto pode-se afirmar em resumo que um líder é uma pessoa que tem o poder de influenciar as pessoas em sua volta, para atingir bons resultados nas metas estabelecidas.

A Sociedade Brasileira de Coach, definiu os líderes em 8 tipos diferentes de liderar.

Que tal descobrir qual é o seu?

Iremos descrevê-los de forma sucinta e objetiva acreditando que será melhor o entendimento.

1) Líder Carismático
Motiva os seus liderados e inspira confiança neles. Por meio de visão estratégica, procura sempre aperfeiçoar a equipe.

2) Líder Emocionalmente Inteligente
Sabe lidar com as próprias emoções, relaciona-se bem com os colaboradores e exerce influência positiva sobre eles.

3) Líder Cuidadoso
Exigente e observador, analisa e escuta os membros da equipe em busca de melhorias constantes.

4) Líder Narcisista
Orgulhoso, é alguém difícil de lidar. No entanto tem visão objetiva e pode ser muito produtivo em períodos de crise.

5) Líder Determinado
Mesmo quando não há informações suficientes, toma decisões determinadas e imprime essa característica em seus liderados.

6) Líder Contagiante
Influencia a postura de toda a equipe com suas decisões e contagia o grupo com sua motivação transparência e firmeza.

7) Líder Contador de Histórias
Usa histórias verdadeiras para transmitir valores e despertar as emoções certas nos funcionários.

8) Líder Investidor
Identifica e investe nos talentos de cada liderado para que o time todo cresça.

Diante dos perfis descritos, você se identificou com algum?

É empolgante ver sua equipe evoluindo e os resultados de suas ações aparecendo. Mas liderar não é tão simples assim como muitos pensam. A dificuldade surge principalmente quando falamos de pessoas.
Como você acompanhou nas descrições dos perfis de lideranças, que mostra algumas características da liderança.

Caso possua curiosidade e até busque o seu autoconhecimento existem vários testes conceituados e verídicos que podem ser realizados de forma gratuita em sites confiáveis, como por exemplo, http://www.portalfox.com.br/downloads/teste_lideranca.pdf, obviamente não substituem a avaliação de profissionais qualificados, mas irá lhe auxiliar.

Fica a dica carinhosamente da COLABORARH.

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Assessoria em Gestão de Pessoas